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西咸新區人才辦、退役軍人服務中心招聘公告

發布時間:2019-07-03 20:43:27  瀏覽次數:

西咸新區才辦、退役軍人服務中心根據工作需要,面向社會公開招聘派遣制工作人員,公告如下: 

一、招聘崗位及人數

人力資源管理崗—1名

綜合管理崗—1名

二、招聘條件

(一)資格條件及要求

1.國民教育序列本科及以上學歷;

2.年30周歲以內,年齡計算時間為1989年6月1日之后出生;

3.遵紀守法,品行端正,身體健康,責任心強,具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件,具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一者不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員不得報考;

2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀,在禁考期限內的;

3.法律、法規規定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

任職條件

1.人力資源管理

(1)專業要求:人力資源管理、行政管理類專業;

(2)2年以上相關工作經歷;

(3)熟悉人力資源管理各模塊;

(4)具有一定的組織協調能力和文字綜合能力

(5)有退役軍人服務管理工作經驗者優先

2.綜合管理崗

(1)專業要求:中文、文秘類專業;

(2)2年以上相關工作經歷;

(3)具有一定的組織協調能力和文字綜合能力

(4)有政府辦公室、或人才辦工作經驗者優先

三、招聘程序

發布公告→報名及資格審查→筆試→面試→背景調查→體檢→公示→錄用

    (一)發布公告

本次招聘公告發布渠道:

西咸人才網http://www.xixianrencai.com/

上海外服(陜西)人力資源服務有限公司官網:http://www.

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2019年7月3—7月1012:00時

2.考試報名:請在上海外服(陜西)人力資源服務有限公司官網找到本次招聘公告,在公告底部下載《西咸新區勞務派遣制員工公開招聘報名表》,填寫完整后按照“崗位-姓名”格式重命名后與應聘人員本人近期1寸證件照電子版(jpg格式,50KB以內,以姓名命名)共同以附件(報名表為xls格式,照片為jpg格式)形式發送至報名郵箱:2467544372@qq.com完成報名。報名郵件主題與報名表名稱保持一致(例:人力資源管理-張三)。

3.資格審查時間及地點

4.資格審查:上海外服(陜西)人力資源服務有限公司通知報考人員在筆試前于指定的時間地點提交相關材料:①學歷學位證書原件及復印件(留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書);②身份證、崗位要求資質資格證書原件及復印件; ③《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網下載);④能說明崗位工作經歷、專業職稱和業績的有關證明資料。

資格審查不合格者不能進入筆試環節,審查通過人員現場打印發放準考證

(三)筆試

1.筆試時間及地點根據招聘工作安排,應聘人員領取準考證時予以通知。

2.筆試成績滿分100分,考試時間120分鐘。

3.筆試科目為《綜合能力測試》。

4.筆試結束后,按照筆試成績從高到低確定參加面試人員。

(四)面試

1.面試時間及地點根據筆試結果另行通知。

2.面試成績滿分為100分,面試結束后,根據應聘人員筆試、面試綜合成績(筆試成績*40%+面試成績*60%)從高到低,按照1:1的比例確定參加下一階段人員名單。

(五)背景調查

1.背景調查工作由上海外服(陜西)人力資源服務有限公司負責組織實施,并向人力資源服務中心提供背景調查結論性意見。

2.背景調查時間及方式另行通知,主要審查個人信息、履歷真實性,無犯罪記錄證明,調查不合格者取消聘用資格。

(六)體檢

1.體檢時間及地點另行通知,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.體檢委托專業體檢機構實施,體檢工作結束后,由體檢中心出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以在接到體檢報告之日起3個工作日內,向西咸新區人力資源服務中心提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

(七)錄用

西咸新區人力資源服務中心形成錄用人員名單,進行為期5個工作日的公示,綜合成績并列第一及體檢均符合要求的人員進行二次面試,擇優錄取

四、相關事宜

1.本次招聘的錄用人員采用勞務派遣方式用工。

2.本次招聘不收取應聘人員任何費用,不舉辦也不委托任何機構和個人組織輔導活動,請勿上當受騙。

3.本次招聘工作由人力資源服務中心負責組織實施,并接受組織部、紀檢監察部門全程監督管理

4.報名咨詢電話:029-33691936

 

招聘詳情瀏覽請登錄以下網址查詢:

 

上海外服(陜西)人力資源服務有限公司

www.)

 

附件:《西咸新區勞務派遣制員工公開招聘報名表》(點擊下載)

 

 

上海外服(陜西)人力資源服務有限公司

2019年7月3日

 


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